Teamleider financiële administratie

Ben jij een echte teamspeler met een passie voor een goede financiële administratie? Dan hebben wij dé perfecte functie voor jou! Samen met het team financiële administratie ben je verantwoordelijk voor alles wat samenhangt met financiële-, zorg-, cliënten- en huuradministratie. Daarin werk je nauw samen met Regiomanagers en Teamleiders.

Wat ga je doen?

Als Teamleider financiële administratie speel jij een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van jouw team en de financiële advisering binnen onze organisatie. Je stuurt niet alleen de dagelijkse processen aan, je werkt ook aan verbeteringen, zoals het verder vormgeven van ons financiële systeem.

Je legt verantwoording af aan de Manager bedrijfsvoering.

• Je geeft leiding aan een team van zes medewerkers financiële administratie, twee medewerkers huuradministratie, twee medewerkers cliënten administratie en een medewerker zorgadministratie.
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt operationeel en tactisch financieel beleid, daarin stuur je het team aan in de doelen die zijn gesteld.
• Je richt de processen binnen de (financiële) administratie zo in dat de continuïteit en kwaliteit van de verwerking van de (financiële) gegevens in de (grootboek)administratie(s)is gewaarborgd.
• Je verzorgt financiële rapportages voor het management.

Je team

Je gaat werken op het hoofdkantoor in Amsterdam Oost (op loopafstand van station Amsterdam Amstel). Je team bestaat uit bevlogen medewerkers met een hart voor perMens. Er liggen mooie uitdagingen die dagelijks in goede samenwerking worden opgepakt.

Je andere collega’s op het CB zijn onder andere HR, de Salarisadministratie, de Business controller, de Communicatieadviseur, ICT adviseur, Adviseur kwaliteit & veiligheid en het Secretariaat.

Wie ben jij?

• HBO diploma in financieel-economische richting;
• Meer jaren werkervaring in soortgelijke functie;
• Enkele jaren ervaring met leidinggeven;
• Kennis van boekhouden;
• Kennis van organisatorische processen;
• Kennis van ervaring met het opleveren van managementrapportages;
• Kennis van en ervaring met de toepassing van relevante (financiële) applicaties en automatiseringspakketten;
• Kennis van en inzicht in de administratieve en bedrijfseconomische processen;
• Je bent in staat om koers te houden, beslissingen te nemen, mensen te enthousiasmeren en grenzen te bewaken;
• Een gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en je bent in staat je manier van communiceren aan te passen aan je gesprekspartner.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 10 met een salaris van minimaal € 3.802 en maximaal € 6.107 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Doorlopende intervisie onder leiding van onze eigen intervisiebegeleiders;
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen door toegang tot het perMens expertisecentrum en perMens ontwikkelacademie met vakinhoudelijke trainingen en de GGZ Ecademy met ongeveer 150 e-learnings.
• Een smartphone en laptop;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit staat gelijk aan ongeveer twee maandsalarissen. In dit budget zit het vakantiegeld (8%) en een dertiende maand. Je kunt dit laten uitkeren, maar ook gebruiken voor het kopen van extra verlof of opleidingsdoeleinden;
• Opbouw van een loopbaanbudget (LBB) door maandelijkse inleg van 1,5% van je salaris. Dit budget kun je inzetten voor je loopbaan en je duurzame inzetbaarheid, zoals opleidingen, aanschaf van een laptop voor privégebruik en/of een sportabonnement;
• Vitaliteitsdagen (afhankelijk van je leeftijd);
• Reiskostenvergoeding woon-werk en kilometervergoeding werk-werk.

Bij perMens geloven we in doorgroei binnen de organisatie. We stimuleren jouw ontwikkeling van nieuwe vaardigheden. Met je leidinggevende bespreek je je ambities en mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Over perMens

perMens ondersteunt jongeren, volwassenen en gezinnen die door meerdere problemen vastlopen. Samen kijken we wat nodig is om het leven weer op de rit te krijgen.

Werken bij perMens betekent werken voor de samenleving, in een organisatie met korte lijnen en veel slagkracht. Dat betekent dat je de vrijheid hebt en veel kansen krijgt om te doen en te ontwikkelen wat nodig is voor mensen in kwetsbare situaties.

We hebben een lange geschiedenis en veel expertise en vakmanschap in huis. Daarnaast ontwikkelt perMens zich continu door maatschappelijk actie-onderzoek en innovatie.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie, het team of over perMens? Neem gerust contact op met Jan Tol, Manager Bedrijfsbureau /Controller, via jan.tol@permens.nl.

Solliciteer direct

Wil je direct solliciteren? Vul ons sollicitatieformulier in en stuur je cv en een korte motivatie mee. Dit kan tot 30 april 2025.

Na je sollicitatie

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.