Kun je goed leidinggeven en samenwerken? Hou je van dynamiek en heb je een groot hart voor mensen in een kwetsbare positie? Solliciteer dan als teamleider bij perMens.
Als Teamleider gebiedsteam bij perMens kies je voor een dynamische baan in het hart van de samenleving.
Je geeft leiding aan professionals die zich inzetten voor (jong)volwassenen met meervoudige problemen.
• Je geeft leiding aan medewerkers van verschillende disciplines binnen het gebiedsteam, zoals straathoekwerkers, juridisch jongerencoaches, VIA-coaches en ambulant begeleiders.
• Je ondersteunt medewerkers in hun werk en hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je bevordert deskundigheid en stimuleert innovatie.
• Je coördineert de interne bedrijfsvoering.
• Je schrijft, bewaakt en voert het jaarplan uit.
• Je beheert de begroting en het budget.
• Je ontwikkelt en implementeert beleid door dit te vertalen naar werkzaamheden en processen binnen het team.
• Je signaleert knel- en verbeterpunten binnen het team.
• Je bent hét gezicht van perMens in jouw gebied.
• Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders aan de gebiedsopgave van jouw gebied.
• Je signaleert ontwikkelingen en kansen.
• Je netwerkt met collega-organisaties en zoekt waar mogelijk naar samenwerking.
• Je rapporteert aan de regiomanager.
Je gaat werken in gebiedsteam Amsterdam Nieuw West.
Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders aan de gebiedsopgaven in (het stadsdeel van) jouw gebied.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde relevante managementopleiding op hbo-niveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt kennis van en ervaring met (de problematiek van) cliënten binnen onze doelgroepen.
• Je bent pro-actief, hebt een hands-on-mentaliteit en gaat probleemoplossend te werk.
• Je houdt van dynamiek en bent stressbestendig.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen (VOG).
• Een uitdagende baan in het hart van onze samenleving.
• Een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 10 met een salaris van minimaal € 3.935 en maximaal € 6.321 euro bruto per maand bij een afgeronde hbo-opleiding en een fulltime dienstverband (36 uur).
• Doorlopende intervisie onder leiding van onze eigen intervisiebegeleiders.
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen door toegang tot het perMens expertisecentrum en perMens ontwikkelacademie met vakinhoudelijke trainingen en de GGZ Ecademy met ongeveer 150 e-learnings.
• Een smartphone en laptop.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit staat gelijk aan ongeveer twee maandsalarissen. In dit budget zit het vakantiegeld (8%) en een dertiende maand. Je kunt dit laten uitkeren, maar ook gebruiken voor het kopen van extra verlof of opleidingsdoeleinden.
• Opbouw van een loopbaanbudget (LBB) door maandelijkse inleg van 1,5% van je salaris. Dit budget kun je inzetten voor je loopbaan en je duurzame inzetbaarheid, zoals opleidingen, aanschaf van een laptop voor privégebruik en/of een sportabonnement.
• Vitaliteitsdagen (afhankelijk van je leeftijd).
• Kilometervergoeding werk-werk.
Bij perMens geloven we in doorgroei binnen de organisatie. We stimuleren jouw ontwikkeling van nieuwe vaardigheden. Met je leidinggevende bespreek je je ambities en mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
perMens ondersteunt jongeren, volwassenen en gezinnen die door meerdere problemen vastlopen. Samen kijken we wat nodig is om het leven weer op de rit te krijgen.
Werken bij perMens betekent werken voor de samenleving, in een organisatie met korte lijnen en veel slagkracht. Dat betekent dat je de vrijheid hebt – en veel kansen krijgt – om te doen en te ontwikkelen wat nodig is voor mensen in kwetsbare situaties.
We hebben een lange geschiedenis en veel expertise en vakmanschap in huis. Daarnaast ontwikkelt perMens zich continu door maatschappelijk actie-onderzoek en innovatie.
Wil je meer informatie over de functie, het team of over perMens? Neem gerust contact op met Yolanda Veerhuis, Regiomanager, via yolanda.veerhuis@permens.nl of 0622826705.
Wil je direct solliciteren? Vul ons sollicitatieformulier in en stuur je cv en een korte motivatie mee. Dit kan tot 31 december 2025.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.
Je solliciteert via ons ‘Werken bij’ portaal. Dit portaal opent in een nieuw tabblad.
Het expertisecentrum van perMens biedt trainingen, doet onderzoek, publiceert en zet maatschappelijke issues op de agenda.
Bij perMens doen we veel actie-onderzoek, in en samen met de praktijk. De kennis die we opdoen geeft inzicht in sociale problematiek en draagt bij aan betere zorg en ondersteuning.
Met kennis uit onderzoek versterken we het professioneel handelen van medewerkers in het sociaal domein. Ook agenderen we maatschappelijke problemen én oplossingen.
Trainingen geven we aan professionals in het sociaal domein en andere geïnteresseerden.
Onze expertise delen we met lokale en landelijke overheid, met partners, professionals en publiek.
Zoek je een expert voor een lezing, interview of achtergrond- informatie? Heb je advies nodig over maatschappelijke issues? Zoek je een training?