Wil jij de kwaliteit van de zorg aan bewoners verbeteren? Ben je open-minded, creatief en daadkrachtig? Solliciteer dan als gedragsdeskundige.
Op onze woonlocaties Jan rebelstraat. wonen mensen die vanwege een roerige jeugd, psychische of psychiatrische problemen, verslaving en/of een verstandelijke beperking moeite hebben om hun leven op de rit te krijgen of te houden.
Sommige bewoners hebben langdurige zorg met verblijf nodig vanwege chronische geestelijk gezondheidsproblemen (Wlz), andere bewoners wonen voor korte of langere tijd beschermd.
Veel bewoners zijn dakloos geweest en hebben via perMens voor het eerst weer een eigen woonplek.
Als gedragsdeskundige zet jij je in voor de ondersteuning en ontwikkeling van deze bewoners, op fysiek, emotioneel en sociaal gebied. Daarnaast bevorder je de deskundigheid van de begeleiders.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen en deskundigheidsbevordering aan de teams.
• Je creëert een op maat gemaakte aanpak voor individuele bewoners.
• Je voert functionele diagnostiek uit om het gedrag van de bewoner te begrijpen en de juiste begeleiding en/of hulp in te zetten.
• Je doet dossieronderzoek en hebt gesprekken met de bewoner en de begeleiders.
• Je analyseert de situatie van de bewoner en brengt zijn of haar netwerk in kaart, gebruikmakend van diverse methodieken en instrumenten.
• Indien nodig ga je ook zelf in gesprek met de bewoner.
• Op basis van je analyse stel je een advies op voor de begeleiders, dat je zowel mondeling als schriftelijk toelicht.
• Je richt je ook op preventie en de-escalatie en zet alternatieve interventies in.
• Je werkt met signaleringsplannen en zoekt hierin de samenwerking op met de GGZ. Indien nodig verwijs je bewoners door naar behandeling.
• Je neemt deel aan vakgroepen en draagt vanuit je eigen expertise wetenschappelijke kennis aan.
• Je signaleert en analyseert voor de organisatie relevante trends en ontwikkelingen binnen je expertisegebied.
Je werkt nauw samen met zorgcoördinatoren, teammanagers en je collega gedragsdeskundige. Hoewel je procesmatige ondersteuning krijgt van de manager en teamleider, heb je de vrijheid om zelfstandig te werken en je expertise in te zetten.
Je gaat werken op onze woonlocatie Jan rebelstraat.
Je collega’s zijn ambulant begeleiders, ondersteunend begeleiders, een verzorgende IG, een zorgcoördinator, collega’s van de dagbesteding en een teamleider.
Onze bewoners lopen vanwege allerlei redenen vast in het leven. Werken met hen vraagt dus om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Maar ook om humor en relativeringsvermogen.
Dit vinden wij en onze bewoners belangrijk:
• Een zelfstandige, uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 10 met een salaris van minimaal € 3.935 en maximaal € 6.321 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen door toegang tot het perMens expertisecentrum en perMens ontwikkelacademie met ruim 70 vakinhoudelijke trainingen.
• Doorlopende intervisie door onze eigen intervisiebegeleiders.
• Een smartphone en laptop.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit staat gelijk aan ongeveer twee maandsalarissen. In dit budget zit het vakantiegeld (8%) en een dertiende maand. Je kunt dit laten uitkeren, maar ook aanwenden voor het kopen van extra verlof of opleidingsdoeleinden.
• Opbouw van een loopbaanbudget (LBB) door maandelijkse inleg van 1,5% van je salaris. Dit budget kun je inzetten voor je loopbaan en je duurzame inzetbaarheid, zoals opleidingen, aanschaf van een laptop voor privégebruik en/of een sportabonnement.
• Vitaliteitsdagen (afhankelijk van je leeftijd);
• Reiskostenvergoeding woon-werk en kilometervergoeding werk-werk.
Bij perMens geloven we in doorgroei binnen de organisatie. We stimuleren jouw ontwikkeling van nieuwe vaardigheden. Met je leidinggevende bespreek je je ambities en mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
perMens ondersteunt jongeren, volwassenen en gezinnen die door meerdere problemen vastlopen. Samen kijken we wat nodig is om het leven weer op de rit te krijgen.
Werken bij perMens betekent werken voor de samenleving, in een organisatie met korte lijnen en veel slagkracht. Dat betekent dat je de vrijheid hebt – en veel kansen krijgt – om te doen en te ontwikkelen wat nodig is voor mensen in kwetsbare situaties.
We hebben een lange geschiedenis en veel expertise en vakmanschap in huis. Daarnaast ontwikkelt perMens zich continu door maatschappelijk actie-onderzoek en innovatie.
Wil je meer informatie over de functie, het team of over perMens? Neem gerust contact op met Manuel de Groot, Teamleider, via Manuel.de.groot@permens.nl of 0628517962.
Wil je direct solliciteren? Vul ons sollicitatieformulier in en stuur je cv en een korte motivatie mee. Dit kan tot 30 december 2025.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.
Je solliciteert via ons ‘Werken bij’ portaal. Dit portaal opent in een nieuw tabblad.
Het expertisecentrum van perMens biedt trainingen, doet onderzoek, publiceert en zet maatschappelijke issues op de agenda.
Bij perMens doen we veel actie-onderzoek, in en samen met de praktijk. De kennis die we opdoen geeft inzicht in sociale problematiek en draagt bij aan betere zorg en ondersteuning.
Met kennis uit onderzoek versterken we het professioneel handelen van medewerkers in het sociaal domein. Ook agenderen we maatschappelijke problemen én oplossingen.
Trainingen geven we aan professionals in het sociaal domein en andere geïnteresseerden.
Onze expertise delen we met lokale en landelijke overheid, met partners, professionals en publiek.
Zoek je een expert voor een lezing, interview of achtergrond- informatie? Heb je advies nodig over maatschappelijke issues? Zoek je een training?